A principal mudança percebida na virada do século, no que diz respeito ao relacionamento empresa-funcionário, é a forma de valorizar este relacionamento. Da era da indústria à era da informação, é fato que as empresas começaram a perceber que os funcionários são os seus principais ativos, e não somente o capital, e que os funcionários devem ser tratados como investimento e não mais como despesas.

                     A estratégia de implantação desse sistema tem a ver com a construção ou formação de inter-relacionamentos, seja no local de trabalho, com os clientes, e no mercado como um todo, de forma que, ambos, empresa e funcionário, se sintam compreendidos, completos e atendidos em suas necessidades.

                     Essa estratégia corporativa esta levando o fator humano cada vez mais em conta, reconhecendo o potencial dos funcionários, deixando-os envolvidos em decisões, educando, treinando e contemplando de forma financeira, social e psicológica.

                     Considerando as pessoas e seu alinhamento com os valores da empresa, atrair manter as pessoas certas, também faz parte da estratégia das empresas, que passam a:

• Contratar e realocar pessoas tanto dentro como fora da empresa, incentivando-as no que mais gostam de fazer, permitindo expressar seus talentos e sua paixão.
• Evitar a concorrência dentro da empresa, fazendo com que as pessoas passem a cooperar e não competir entre si.
• Promover a recompensa econômica, mental (desafios à criatividade), social (relacionamento interno, respeito e reconhecimento) e espiritual (sentimento de atendimento a bons ou nobres propósitos).
• Reduzir a burocracia da cultura organizacional, e promover uma liberdade ou “autonomia dirigida”, utilizando de critérios que elas mesmas passam a desenvolver, orientados por uma liderança distribuída por toda a organização, que é uma opção e não obrigação.

                      Esta ótica afirma o valor potencial das pessoas, de forma que estas passam a levar uma vida de relacionamentos baseados na confiança, buscando alternativas mais criativas e sinérgicas. As pessoas têm de se sentir identificadas com o propósito da empresa, envolvida em atividades importantes, sendo ouvidas e corrigidas, pois assim elas produzem e são reconhecidas. As empresas ao estimularem as pessoas dessa maneira, passam a percebê-las como o novo capital, o capital social e intelectual.

Atenta à comunidade e ao mercado no que diz respeito a capacitação e formação de profissionais, a DClick, maior desenvolvedora de aplicações RIA para a plataforma Flash do Brasil, reuniu a experiência de seus colaboradores com maior vivência nestas tecnologias e elaborou uma série de treinamentos divididos por áreas de interesse que serão oferecidos a partir do mês de maio de 2008.

O nosso objetivo é tirar proveito da experiência adquirida ao longo dos anos no desenvolvimento de soluções e aplicações RIA para o mercado corporativo e oferecer os melhores treinamentos de Flex do Brasil. Apostamos na experiência prática e na didática para elevar os treinamentos de Flex a um outro nível.

Nossas soluções e aplicações já ajudaram empresas nacionais e internacionais como: Petrobrás; Odebrecht; Johnson & Johnson; Terra Networks; Roundarch (USA); Queiroz Galvão; Yahoo!, entre outras. Agora nós estamos interessados também em ajudar as pessoas que querem se especializar neste mercado que cresce a cada dia que passa.

Nossa grade de programação abrange as seguintes modalidades:

• “In-company”
• Grupo ou empresa
• Adaptados aos requisitos técnicos de cada cliente
• Pessoa Física

Todos os treinamentos serão ministrados por instrutores certificados e com experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de aplicações RIA e Web 2.0.

Inicialmente ofereceremos quatro treinamentos tradicionais da Adobe e quatro treinamentos Flex customizados pela DClick conforme relação abaixo.

Treinamentos Tradicionais Adobe Flex

• Developing Rich Client Applications
Treinamento de três dias que proporciona aos desenvolvedores uma abordagem prática no uso do Flex. Este curso de 24 horas prepara os desenvolvedores para todas ferramentas básicas do Flex que eles irão precisar para construir Rich Internet Applications em Flex totalmente funcionais;

• Data and Communication
Treinamento de dois dias, que proporciona aos desenvolvedores uma abordagem prática em conectar sua interface em Flex com dados remotos e dinâmicos usando o Flex Data Services. Este curso ensina os desenvolvedores como trabalhar com Web Services e as funcionalidades do Flex Data Services permitindo comunicação backend Java. Além disso, serão ensinadas técnicas para manipular e formatar os dados retornados;

• Building Dashboard Applications
Treinamento de dois dias que oferece aos desenvolvedores o conhecimento necessário para usar o Flex Charts para criar gráficos altamente interativos para a visualização de dados. No final do curso, os desenvolvedores serão capazes de criar aplicações que tirando proveito do poder do Framework Flex e dos componentes do Flex Charting. Os desenvolvedores também terão a oportunidade de discutir assuntos conceituais sobre a criação de gráficos e usabilidade. Você poderá tirar grande proveito deste curso se você é um programador Flex que precisa utilizar gráficos em seus aplicativos Flex;

• Programming the Visual Experience
Treinamento de 24 horas que oferece aos desenvolvedores uma abordagem prática em implementar Interfaces complexas pelo Arquiteto de Informação e Designer. Este curso mostrar trabalhar com imagens importadas e fontes, implementar transições e efeitos de esmaecimento, aplicar blends e filtros programaticamente, interagir com a posição do mouse e ações como “drag and drop”. Além disso, os alunos terão contato com a extensão e definição de estilos de componentes de interface usando tanto imagens quanto formas desenhadas com o ActionScript Drawing API.

Treinamentos Customizados Flex exclusivos DClick (em breve)

• Orientação a Objeto e Design Patterns Com ActionScript 3.0
Treinamento de três dias que mostra que não só ActionScript uma linguagem Orientada a Objetos como o SDK do Flex tira proveito de muitas técnicas da OOP. Portanto, conhecer bem OOP se torna necessário para qualquer programador Flex que deseja explorar ao máximo o seu potencial. Neste curso você terá a oportunidade de revisar os principais conceitos de OOP de modo didático e aplicado e compreender como estes conceitos podem ser implementados com ActionScript 3.0. Além disto, serão apresentados os Design Patterns mais relevantes para o desenvolvimento de Rich Internet Applications com o Adobe Flex 3;

• Flex Frameworks e Melhores Práticas
Treinamento de três dias, Desenvolver aplicações em Flex não é o mesmo que desenvolver aplicações web tradicionais embora isso não seja evidente num primeiro contato. É verdade que muitos dos conceitos de Desenvolvimento de Software podem ser aplicados no Flex, porém, é preciso conhecer bem suas virtudes e fraquezas para implementar bem estes conceitos. Frameworks como o Cairngorm, Pure MVC e ModelGlue são excelentes pontos de partida porque eles foram desenvolvidos por pessoas que conhecem bem estas virtudes e franquezas. Mas ser um simples usuário destes frameworks não garante que você terá uma boa arquitetura para a sua aplicação. Neste curso você não apenas aprenderá a usar estes Frameworks, mas também porque eles foram implementados da forma que foram e quando você deve usar cada um deles;

• Flex 3 Técnicas Avançadas
Treinamento de três dias que mostra que desenvolver um simples componente em Flex é fácil, porém, desenvolver um componente avançado exige que você conheça melhor o SDK. Além disso, toda tecnologia tem seus pequenos detalhes que só com o tempo você aprende a lidar para evitar maiores dores de cabeça. A DClick vem desenvolvendo em Flex desde suas primeiras versões e ao longo destes anos acumulou um grande conhecimento na maneira como o Flex funciona “internamente”. Este curso é para você que quer ser mais que um usuário do SDK. Para você que quer desenvolver componentes avançados, tirar proveito das melhores funcionalidades do Flex e resolver os seus problemas o mais rápido possível.

Informações

Centro de Treinamentos:


Local: DClick Desenvolvimento de Software
Av. Eng. Luis Carlos Berrini, 1178 – 11º andar. Brooklin – SP - Próximo da estação Berrini (estação ferroviária Berrini)
Incluso: Material de apoio; Certificado e intervalos com coffee break)

Entre em contato para obter maiores informações sobre os treinamentos e nossos pacotes promocionais pelo telefone: 55 11 5506-5154 ou email: treinamentos@dclick.com.br

O Flex 3 saiu e a Adobe já iniciou o desenvolvimento do SDK do Flex 4.

Particularmente acho que a sintaxe para utilização de states em uma aplicação não está nada boa atualmente. Não me lembro a ultima vez que utilizei-a para desenhar views. Já utilizei em estudos e protótipos mas sempre pensando em como poderia realizar a mesma coisa sem states, e por conseguinte, como poderia, o meu código, ficar mais simples.
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De volta ao Brasil, resolvi dar uma de editor e preparei um videoclipe que resume o período que trabalhei nos EUA. O vídeo encontra-se disponível aqui no meu blog.